|
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ
Ανακοινώσεις :: Ενημέρωση σχετικά με την επιστολή που αποστείλαμε στην διοίκηση 30_1_2015 |
|
02/02/2015 11:12
Ορατό σε: Επισκέπτες |
Ενημέρωση σχετικά με την επιστολή που αποστείλαμε στην διοίκηση 30_1_2015 (Δ.Σ.)
Ενημέρωση σχετικά με την επιστολή που αποστείλαμε στην Διοίκηση του Θεάτρου, την τριμερή διαφορά που είχαμε στην επιθεώρηση εργασίας στις 30/1/2015 και την επικείμενη συνάντηση στις 4/2/2015 του ΣΕΕΘ και του Καλλιτεχνικού Διευθυντή.
Ζητήσαμε, από την διοίκηση του Εθνικού Θεάτρου να μας ενημερώσουν για τα οικονομικά δεδομένα του έτους 2014, δέσμευση που είχαν αναλάβει κατά τη συνάντηση του προσωπικού στις 3 Δεκεμβρίου 2014.
Επαναλάβαμε ότι επιθυμούμε την ανάρτηση όλων των υφιστάμενων συμβάσεων όλων των συνεργατών στη Διαύγεια, βάσει του πλαισίου που θέτει ο νόμος 3861/2010 περί ενίσχυσης της διαφάνειας. Υπενθυμίσαμε, την αίσθηση μας ότι οι σπατάλες συνεχίζονται, αλλά και τη δυσαρέσκειά μας καθώς βλέπουμε να συνεχίζεται η πολιτική διπλών αμοιβών προς το προσωπικό, δημιουργώντας εργαζόμενους δυο ταχυτήτων και καλλιεργώντας κλίμα ευνοιοκρατίας.
Ζητήσαμε να μας γνωστοποιήσουν την οριστική απόφασή ως προς το εάν πρόκειται να συμπεριληφθούν στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, το επίδομα θέσης ευθύνης και η ειδική άδεια μητρότητας.
Για την εκπαιδευτική διαδικασία υγείας και ασφάλειας, έχουμε ήδη στείλει τη σχετική επιστολή και αναμένουμε απάντηση από 19/12/2015 (Αρ. Πρωτ: 157/12 Β 30 /2014). και, ζητήσαμε να δοθεί λύση στο θέμα της καθαριότητας.
Σχετικά με την προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας για την τήρηση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και της εργατικής νομοθεσίας, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 30/1 η τριμερής εργατική διαφορά. Αναμένεται εντός αυτής της εβδομάδας η απόφαση.
Για όλα τα παραπάνω θα έχουμε συνάντηση την Τετάρτη 4/2/2015 με τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή. Αμέσως μετά θα σας ενημερώσουμε εκ νέου σεβόμενοι απολύτως τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Επίσης θα σας ενημερώσουμε για την δικαστική διεκδίκηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας από το 2012, τους τρόπους άσκησης πίεσης και για την επικείμενη ενημέρωση του νέου Υπουργού Πολιτισμού.
Επισυναπτόμενα θα βρείτε την επιστολή.
|
(30_1_2015_epistoli_DS.doc
50,7 KB)
|
|
|
|
|
